二月不应聘，三月徒伤悲！河北七海人力招聘啦！

招聘人数：1人

薪资：4000-6000元

岗位职责：

1、负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告及会议记录，同时做好会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈； 

2、协助董事长做好行政管理工作，及时承办各部门递交董事长批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；

3、在授权范围内协助董事长做好日常接待、商务谈判、来信、来访等有关事宜；

4、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

5、完成董事长交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，25-30岁左右；

2、对自身职业发展有很高的追求，强烈的工作责任心；

3、能适应偶尔出差，与南方发展超前的人力资源同行相互沟通学习；

4、热爱人力资源相关行业工作；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划与执行能力；

7、成熟的、职业化的形象气质。

咨询电话：0311-85862607

简历投递邮箱：498915409@qq.com

招聘人数：2人

薪资：面议

岗位职责：

1、负责接听客户来电，受理和回复客户对业务的咨询服务工作；

2、运用客户服务技巧解决客户的投诉，提高客户满意度；

3、基于客服中心提供客户信息，通过电话联系客户，进行产品推介和客户关怀回访；

4、认真倾听客户心声，洞察客户更深层次的需求。

任职要求：

1、  大专以上学历，拥有客户服务或对外窗口服务2年以上相关经验；

2、  良好的沟通能力，能够洞察客户的深度需求；

3、  性格沉稳踏实、有耐性，有较强的抗压能力；

4、  具备一定的交流沟通技巧。

招聘人数：1人

薪资：2000-4000元

岗位职责：

1.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2.员工入职离职转正手续办理与管理，公司内部员工档案的建立与管理；

3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

4.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

5.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先;

2、具有1年以上人力资源工作经验；

3、对企业人力资源管理模式有了解；

4、工作细致认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的学习能力。

招聘人数：1人

薪资：2000-4000元

岗位职责：

1、主要负责对公司微信宣传内容的（图文）编辑、更新、维护、管理、与粉丝互动；

2、广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式，紧跟新媒体发展趋势。

3、负责独立运营微信公众号，熟练使用流行的微信编辑软件，图片编辑软件，会简单修图拍照，制作动图，录制小视频等相关专业特产优先。

4.开拓企业微信官方账号推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

5.负责制定微信运营策略及活动策划，进行公司品牌、产品推广及免费推广引流目标客户；

6.负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源。

任职要求：

1、大专以上学历，有1年以上相关工作经验；

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；

4、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

招聘人数：1人

薪资：2000-4000元

岗位职责：

一、线上运营

1、以微信群粉丝为中心，策划各种粉丝互动，能够对热点快速反应，提升平台的粘性和美誉度；

2、负责内部社群的日常运营，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈；

3、挖掘用户需求，制定运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和粘度；

二、线下运营

1、负责线下社群成员活动，与成员建立现实中的良好关系；

2、校园开发，与学校建立深度战略合作关系；

3、公司储备人才的培养。

任职要求

1、具备社群运营、社群营销或市场营销管理方面经验，熟悉社交平台的玩法；

2、具有社群运营的敏锐度和对人的敏锐度；

3、具备一定校园资源，与学校、老师、学生建立联系；

4、极强的沟通协调能力，分析问题和解决问题的能力，创新能力，整合资源和业务推进能力。

招聘人数：1人

薪资：4000-6000元

岗位职责：

1、 负责所有分子公司的财务管理及政策把控；

2、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况；

3、 及时汇报企业经营状况，财务收支及各项财务计划的具体执行情况，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

4、  负责完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1.    大专以上学历，财务相关专业，熟悉财务会记制度及财税相关知识；

2.    年龄在28岁至35岁之间；

3.    对财务工作认真负责，细致细心为人成熟稳重，具有良好的职业道德。

招聘人数：2人

薪资：2000-4000元

岗位职责：

1.负责日常现金、银行帐目；
2.负责日常费用报销工作；
3.负责发票开具及管理工作；
4.负责配合会计完成各类帐务处理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力。

招聘人数：1人

薪资：2000-4000元

岗位职责：

1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等；

2、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；

3、维护公司日常办公秩序和办公环境；

4、其他领导交付的工作。

任职要求：

1、年龄23-30岁、大专以上学历，一年及以上工作经验；

2、具有良好书面写作及表达能力、能够独立起草文件、合同及其他文字材料；

3、职业的文件资料管理和信息档案管理能力；

招聘人数：2人

薪资：2000-4000元

岗位职责：
1、熟悉社保政策，熟悉社会保险申报流程；
2、负责对接客服部与各区社保局等政府机构，完成申报及待遇审批工作；
3、热爱钻研国家最新社保政策等，解决客户的疑难问题。
任职要求：
1、大专以上学历、高度责任心；
2、从事人事相关工作1年以上；
3、热爱人力资源工作，对自身有追求；
4、良好的沟通协调能力；
5、熟练的Office办公软件操作能力。

招聘人数：2人

薪资：2000-4000元

岗位职责：

1、负责接听客户来电，受理和回复客户对业务的咨询服务工作；

2、运用客户服务技巧解决客户的投诉，提高客户满意度；

3、基于客服中心提供客户信息，通过电话联系客户，进行产品推介和客户关怀回访；

任职要求：

1、  大专以上学历，热爱人力资源行业，对自身有追求；

2、  具有良好的沟通协调能力；

3、  熟练使用Office办公软件的能力；

4、  性格沉稳踏实、有耐性，有一定的抗压能力；

招聘人数：5人

薪资：4000元

岗位职责：

1、对所负责的客户开展持续跟踪工作；

2、对市场收集信息进行整理，并对有效信息进行邀约上门；

3、公开课或节日活动时，负责对客户进行邀约；

4、遇大型户外活动时负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行记录整理，并对其进行转化；

5、负责统计并上报每日的咨询量，客户的来访渠道。

任职要求：

1、  大专以上学历，2年以上销售相关工作经验；

2、  有较强的组织能力、团队协作能力，抗压能力强；

3、  性格外向、活泼，善于与人沟通；

4、  具备一定的业务谈判技巧和销售技巧；

5、  身体素质良好，能够适应出差需要。