七海人事法务咨询服务

七海结合不同的人事工作环节,围绕“职业生命周期”,全方位构建针对性的专业法律事务解决方案,在处理用工风险、劳动争议案件、裁减人员解决方案等领域具有丰富经验,以结果为导向,为您提供准确、可靠的法律专业服务。

现代企业用工环境所遇到的问题:

  • 问题一:用工制度日益完善化使劳动关系变得更加复杂
  • 问题二:劳动保障法律法规越来越健全
  • 问题三:避免劳动纠纷,妥善正确处理劳动争议
  • 问题四:劳动者的维权意识也愈来愈强烈,劳动争议已呈现上升趋势

以上问题已成当前及将来重要的人力资源管理任务!

企业用工

您知道七海人事法务咨询能提供什么服务吗?

专业 信赖 便捷 成长

劳动用工备案的办理

企业劳动年审的修订与办理

离职风险管控及谈判

劳动用工管理指导服务

员工关系管理与法律援助

劳动争议调解/仲裁与诉讼服务

劳动法律政策专项用工法律咨询

劳动保障法律法规及实操培训

劳动关系文书的草拟审阅修订

七海人事法务咨询服务

产品介绍: 作为人力资源行业领导品牌,七海在为人力资源服务提供法律支撑实践中积累了大量的劳动争议解决经验和充分的后备资源;在为各行业的顶级企业定制高端的法律服务的同时,建立了缜密的劳动法律风险防控体系。

  • 报价方式: 面议
  • 优惠政策: 组合优惠方式
  • 联系方式: 15832185337

七海法务咨询服务模式

专业 信赖 便捷 成长

会员服务

可享受七海专业法律团队全年的深度法律支持,随时解决企业劳动用工管理中的问题

单项服务

根据企业委托的具体事项为企业提供应对处理方案,企业可根据需求灵活选择,针对性强

项目服务

成立专门项目组,集中为企业处理劳动用工法律项目事宜,如人员安置项目、用工制度梳理与风险防控项目、工会组建与运行项目等

小时服务

针对企业的劳动法律问题,向企业提供咨询意见,服务快捷、便利

节省大量时间、精力和成本

劳动纠纷控制在萌芽状态

保障组织变革时员工的平稳过渡

帮助企业构建有效的法律风险防控体系

为企业规范用工提供法律支持和保障

最大化控制劳动争议事件的影响,保持员工队伍稳定会保险