独属于HR自己的高端party嘉年华来啦!
公司年会HR只能默默坐在角落看其他部门在舞台上风光!
NO!!!
拒绝忽视,渴望聚光灯,站在舞台正中央
独属于HR自己的高端party嘉年华终于来啦!
1月19日,由七色花成长学社主办,河北七海人力集团承办,灵工邦互联网众包服务平台独家冠名赞助的高端HR party在石家庄希尔顿酒店举办,众多HR、HRM、HRD、HR爱好者共聚一堂,度过属于HR自己的庆典。七色花成长学社社长杨翠女士、河北三茅公会会长齐涛先生,河北七海人力集团董事长武科英先生与大家共同度过了一段美好的时光。
主持人开场
七色花成长学社社长杨翠女士
七色花成长学社两位班长
河北HR三茅公会会长齐涛先生
会议现场
本次party庆典以“等一等,让灵魂跟上我们的脚步”为主题,寄托了七色花成长学社对广大HR的殷切希望,希望众位HR在投身忙碌工作的同时也不要忘记升华自己的灵魂,努力提升自己,让HR更值钱。
开场暖场小环节,河北航图拓展的退役特种兵教官们带领大家做益智小游戏,调动了大家的积极性,使现场氛围达到了第一个小高潮!
嘉宾现场签到
Party由“砸缸”“冰河”“涅槃”“传承”四大板块组成,贯穿HR职业生涯的四个阶段:初入职场、小有成就、人生巅峰、返璞归真。
初入职场——砸缸
HR是一份专业性很强的工作,过分注重手头上的工作,忽视自身发展,最终沦为企业的“人事专员”而不自知。七色花成长学社关注HR的成长,立足于HR的长久发展,在这次party中从外部借助外力唤醒HR,唤醒HR相对封闭的意识。打破HR固步自封的心态,以一种开放共享、乐于接受的心态来面对HR这份职业,学习HR领域的专业知识。
“砸缸”part
小有成就——破冰
工作三五年,HR在各自的领域都小有成就,有泪水也有欢笑,有失败也有成功,职业生涯蜿蜒的长河进入了一个相对宽阔平坦的舒适区。相对的,也遭遇了职业生涯中的瓶颈。冰冻三尺非一日之寒,工作中有哪些疏漏,有哪些不良的习惯,形成了哪些有偏颇的意识,有哪些方面是在这个阶段应该努力纠正的,七色花成长学社也都为大家详细列举,以便于大家自我发现。
人生巅峰——涅槃
HR突破数次职业生涯的瓶颈,如同花到荼蘼走上人生巅峰,又如凤凰涅槃,浴火重生。在一个领域已经做到极致,已经进无可进该如何是好?唯有跨界可行。站在一个更高的角度,运用企业领导者的思维思考问题,从企业战略规划的层面重新看待企业人才发展问题,将会为HR提供一个更为广阔的天地。
“涅槃”part
返璞归真——传承
每一个人都需要认命,认的不是命运,而是自己所肩负的使命。人力资源行业是一个有底蕴的行业,HR是一份有情怀的职业,我们的工作不仅仅是表面上为企业选聘人才,我们还肩负着重大的使命——HR职业的传承,人力资源行业的传承。一个没有传承的国家是难以为继,一个没有传承的职业将最终消亡。只有传承,传承HR的专业知识,传承HR的专业技能,更传承HR精益求精、永不放弃的精神,才能使HR走的更远、走的更好,让HR更值钱。
“传承”part