2018七海人力集团开年巨献|企业用工风险防范&社保稽核

　　2018年七海人力集团开年首场论坛《社保稽核&企业用工风险防范》隆重举行，本次论坛到场百余家企业单位，场内空无虚座，人员爆满。社保稽核的严厉进行以及企业用工风险的存在已成为众多企业的迫在眉睫的问题，作为HR经理人如何在不增加企业成本的前提下合法合规的解决这些问题更是我们迫切需要学习的。

　　全国著名讲师，河北省人力资源行业协会特邀嘉宾、河北省中小企业公共服务平台特聘专家王子郡老师针对企业用工风险问题及如何防范进行详细讲解，并通过具体案例加强大家的理解。

　　七海人力集团客服部长，江西南昌人力资源峰会特聘讲师，中国人力联盟网社保SaaS系统产品总监赵风瑞老师针对社保稽核相关问题为大家进行分享。单工伤人数大于养老人数，单位员工总数多于参保人数，工资总额与社保缴费基数不一致，退休返聘和外聘人员薪酬如何合理计入工资总额等一系列问题随着社保稽核工作的加紧成为众多企业面临的问题。五证合一后，五大部门实现了数据共享，各部门信息孤岛被一个统一的证号连通起来，从而加强了信息之间的分析对比。

　　《社会保险稽核办法》

　　第十一条

　　1、被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。

　　2、被稽核对象拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料迟延缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。

　　社保稽核主要内容：

　　费单位和个人申报的社会保险缴费人数缴费基数是否符合国家规定缴费单位和个人是否按时足额申报缴费。

　　社保稽核需要提供的资料：

　　1、营业执照

　　2、社会保险登记证

　　3、职工花名册

　　4、企业基本养老保险申报明细表

　　5、企业工伤保险申报明细表

　　6、单位职工人数

　　7、单位工资总额申报表

　　8、年度工资统计表

　　9、企业工资、奖金发放明细

　　10、近两年年度财务报表

　　11、总账

　　12、明细账

　　13、会计凭证

　　14、缴纳社会保险费以及领取社会保险待遇相关资料

　　社保稽核需要填报的资料：

　　社保稽核承诺书(表明所提供资料的真实性)

　　企业工资发放明细表(2016年1-12月;2017年1-8月)

　　企业养老保险缴费明细表

　　企业工伤保险缴费明细表

　　劳动保障监察条例：

　　第十一章

　　第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　第十一条

　　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

　　第十五条

　　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：

　　(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;

　　(二)就调查、检查事项询问有关人员;

　　(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书;

　　(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;

　　(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;

　　(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

　　劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。

　　第二十七条

　　用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：

　　(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;

　　(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;

　　(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;

　　随着社保政策的变动，众多企业都在寻找集社保外包、岗位外包、业务流程外包、用工风险防范、薪酬规划、个税优化等综合性人力资源公司。七海人力集团产品研究院经过一年的北上南下东奔西走吸收一线同业的经验研发出工伤保镖、薪保税仕、社保SaaS系统、人事法务诊断等适用于当下在国家经济机构转型升级下众多人力资源产品。同时，也受到全国广大人力资源同业的高度认可与合作。

　　论坛结束，多家企业咨询工伤保镖、薪保税仕等业务，表达了强烈的合作意愿，七海人力集团期待与您的合作!