【七色花成长学社】数据分析臻于至善，助力河北HR树立威望！

　　著名管理大师杰克·韦尔奇说过：人力资源在企业中应该是排在第二的位置。也就是说人力资源部门处于战略执行甚至战略决策的核心位置，应该说很重要：企业竞争是多层次的，表层是产品的竞争，中层是品牌的竞争，核心层则是企业文化、领导者意识的竞争，这一切的载体都是人，特别是在当前经济形势下，人才显得尤为重要。

　　然而河北的HR在企业中一直不受重视，长期处于尴尬的地位，一直从事琐碎的行政事务性工作。首先HR得不到重视一是因为传统观念问题，认为人力资源是个打杂的部门，什么都做;二是因为HR自身能力不足，不够专业，不能为企业战略的决策制定提供有效依据，自然不能为企业带来效益。而要真正扭转河北HR在企业中的地位，仍是需要我们每一位HR从业者。

　　七色花成长学社一直致力于为HR经理人提供交流学习，提高HR经理人的人力资源管理素质和管理能力，并改善其所在组织的人力资源管理现状的平台。社员众筹首次课程《数据分析在人力资源管理中的应用》终于在大家的共同期待下开课啦!

　　随着主持人一长串的介绍词，我们敬爱的邓雨薇老师在社员们雷鸣般的掌声中闪亮登场了。邓老师一身干练的职业装，满满的笑容，那气质，那气场简直无法形容。老师是有着20年HR工作经验资深人力资源管理专家，国有、民营、上市公司丰富的亲身经历分享给社员大数据时代人力资源管理中的应用渠道。邓老师一天的课程从人力资本现状分析、人力资源运作指标、人力资源效率指标三个版块去讲解了数据分析在人力资源管理中的应用，邓老师在每一个版块的分析中由理论到实践，由点到面交给大家方法，让大家拿来就用，整个课程就是我们的日后工作中的“葵花宝典”。老师还交给大家如何做培训总结-----531，5项收获3项应用一项行动计划。如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集，什么是企业管理中的有效数据分析，学会用数据说话，做好这些我们就是一个专业而霸气的HR，我们要做一个让老板离不开的HR!

　　一天的时间总是很快的就溜走了，带着满满的收获，不同级别的社员们积极在微信圈晒了自己的531计划和自己的学习收获共同讨论，在七色花成长学社能给每一位HR经理人的工作、生活带来更多的帮助，让每一位成员在这里让自己更“值钱”。真正落地的人力资源课程继续承接各位勇于深耕HR职业规划的从业者加入学社。

　　4月1日，第二期课程在这个特别的日子里等待大家的到来!