《2017年社保新政解析及人力资源管理十大新趋势》论坛圆满落幕！

　　春，是一幅饱蘸着生命繁华的画卷，是一拱彰显着生命神奇的画廊，是一桢侵染着生命之色的画布。2017年2月24日在这个阳光明媚的日子河北七海人力资源咨询有限公司的精英们以及各企业董事长、总经理、分管人力资源副总经理、人力资源总监等等欢聚在一起，共同探讨社保新政策及人力资源管理的十大新趋势。

　　七海人力资源咨询有限公司是一家具备人事代理、人事外包、人才交流推荐资质的专业性人力资源服务公司。七海人力资源咨询有限公司一直秉承“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现在企业制度规范运营，诚实创新，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态度，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。

　　论坛亮点一：河北七海人力集团首席讲师王子郡老师，为我们详细解析了社保新政策内容，涉及五证合一社保新政策问题、工伤八费率问题、2017年2月公积金新政策问题、医保保险新政策问题等都进行了详细的分析讲解，课程内容通俗易懂。参会人员也积极向王老师提出不明白的问题，共同交流，共同学习。

　　论坛亮点二：此次论坛特意聘请了人才测评师、人力资源法务师、生涯规划师等多重身份的吕俊楠讲师为我们讲解现代人力资源管理十大新趋势，涉及人力资源管理与企业成长问题，如何成为卓有成效的人力资源总监，HRM的专业使命、尊严与美感问题，以及正在发生的人力资源管理10大新趋势等等。参会人员认真听讲、积极互动、笔下也不停的做笔记。

　　本次活动的成功举办为各企业老板与人力资源从业者更好的维护了本企业和员工的利益，为企业减负，让员工的幸福感大大提升。并且通过了解人力资源发展的新趋势，让人力资源从业者及时了解到了未来发展的新趋势。

　　七海人力资源咨询有限公司以发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使河北七海人力资源咨询有限公司成为实力强劲，前景广阔，人才济济，和谐发展的现代化企业。